因为考核主体不大了解被考核者，面对被考核者所做出的评价高于其-苏州自考网

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2022年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

因为考核主体不大了解被考核者，面对被考核者所做出的评价高于其实际业绩的倾向是( )。

A、严格化倾向
B、晕轮误差
C、宽大化倾向
D、首因误差

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名词解释：绩效面谈

简述书面报告的优点。

设定绩效计划的最终目的是为了保证公司( )。

A、总体发展战略和年度生产经营目标的实现
B、总体发展战略的实现和员工绩效能力的提升
C、盈利和年度生产经营目标的实现
D、盈利和员工绩效能力的提升

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